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当地时间7月2日，美媒彭博社援引知情人士消息称，美国苹果公司最大的iPhone组装商富士康，已要求数百名中国工程师和技术人员，从其位于印度南部的iPhone工厂返回国内。具体原因尚且不明。
据该知情人士透露，这一行动始于约两个月前，目前已有300多名中国大陆员工撤离，眼下留在印度的主要是来自中国台湾的支持人员。报道称，苹果公司代表拒绝对此置评。富士康也未回应电子邮件置评请求。
美媒提到，苹果首席执行官蒂姆·库克曾称赞中国组装工人的专业技能，并强调这是苹果在中国设立主要生产基地的关键原因，而非仅仅出于成本优势的考量。
同时，为加速扩张，富士康在印度部署了大量经验丰富的中国工程师，这些管理人员在培训印度富士康员工方面发挥着关键作用。印度四年前才开始规模化组装iPhone，如今已占据全球产量的五分之一。此次中国员工撤离，将对苹果在南亚的制造业拓展计划造成冲击。
上述知情人士表示，中国员工的撤离将延缓印度本地员工的培训进程和中国制造技术的转移，可能导致生产成本的上升。此外，尽管这不会影响印度工厂的生产质量，但可能会降低装配线效率。
展开剩余66%该人士还透露，印度政府已获悉富士康正在撤回中国员工，但未获知具体原因，目前苹果手机在印度的生产尚未受到重大影响。
当地时间2024年9月9日，美国加州，2024苹果秋季新品发布会举行。iPhone 16系列亮相。 IC photo
彭博社报道称，这一变动对苹果而言来得不是时候。因为这家公司正准备与印度制造伙伴联手扩大新款iPhone 17的产能，而富士康也正在印度南部新建一座iPhone工厂。
苹果计划到2026年底在印度生产面向美国市场的大部分iPhone，但此举遭到美国总统特朗普的多次批评。5月，特朗普再次发出威胁，要求该公司在美国境内制造iPhone，否则须缴纳至少25%的关税。
不过，美国高昂的劳动力成本，使iPhone的在美生产根本不具备可行性。摩根士丹利美国公共政策团队5月底发布的分析结果显示，特朗普可能拥有对外国制造的iPhone提高关税的法律授权，但这不会改变苹果公司的海外生产策略。
值得一提的是，就在这个节骨眼上，最近，英国《金融时报》驻旧金山商业记者帕特里克·麦吉（Patrick McGee）在他的一本新书中，追溯了苹果自90年代以来进入中国市场的历程，做出了苹果“被困在中国”的歪曲见解，还宣扬“没有苹果，中国就不会是今天的中国”的傲慢断论。
据港媒《南华早报》3日报道，当地时间周三，在华盛顿智库战略与国际研究中心举办的一场活动上，这种观点遭到许多中国研究专家的反对。
“如果一切可以重来，他们（苹果）会做出不同的选择吗？” 哈佛商学院教授梅格·里斯迈尔（Meg Rithmere）认为，答案很可能是否定的。她接着说，“中国正在掀起一股巨大的创新与生产浪潮，错失这一机遇，苹果就不会成为今天的自己。”
里斯迈尔还指出，即便没有苹果、特斯拉等美国企业，中国企业“也可能”能够赶上美国公司，而且如今的中美商业关系并非只有中国在获益。
她表示，美国企业“希望留在中国市场”，不仅仅是为了营收和劳动力长沙配资公司，“这实际上是为了学习和了解竞争对手的动向。”
富士康要求中国员工从印度撤离发布于：上海市伯乐配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
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